Bloomara

The Art of Growing
People & Buisness

Über Bloomara

Patricia Greppmair

Über Bloomara

Patricia Greppmair

Ich bin Patricia Greppmair, Gründerin von Bloomara. Ich schaffe einen Raum für persönliche Entfaltung, emotionale Reife undunternehmerische Klarheit.

Ich begleite Menschen und Organisationen in Entwicklungsphasen – individuell, unternehmerisch und zwischenmenschlich. Mein integrativer Ansatz verbindetCoaching, Consulting, Mediation und innere Arbeit – für echtes Wachstummit Substanz und Wirkung.

Was mich antreibt, ist meine Leidenschaft, Menschen in ihrem inneren undäußeren Wachstum zu begleiten – sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzialzu entfalten und über sich hinauszuwachsen.

Sei Wie die Amaryllis

– entfalten, was in dir ruht

Über Mich

In der Tiefe liegt Kraft.Die Amaryllis zeigt es uns auf beeindruckende Weise: Aus einer schlichten Zwiebel wächst – fast unsichtbar – eine starke, aufrechte Pflanze. Und wenn dieZeit reif ist, entfaltet sie ihre volle Pracht. Leuchtend. Klar. Lebendig.

So arbeite ich auch mit Menschen und Unternehmen:Ich begleite Selbstständige, Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, sich aus der Tiefe heraus zu entwickeln. Nicht schneller. Sondern echter. Nicht nur sichtbar. Sondern wirklich gewachsen.

Mit Empathie, Klarheit und Haltung unterstütze ich die Entfaltung vonPersönlichkeit, Markenidentität und Führungskraft – damit du nicht nurfunktionierst, sondern in deiner Kraft und Ausstrahlung blühst.

Bloomara – The Art of Growing People & BusinessFür Wachstum, das bleibt. Für Entwicklung mit Tiefe.

Meine Leistungen

Für Menschen & Unternehmen im Wandel

Coaching

Coaching

Potenzialentfaltung & Selbstführung

– Arbeit mit Blockaden & Triggern
– Emotionale Intelligenz stärken
– Selbstführung leben
Jetzt kontaktieren

Consulting

Consulting

Strategien für nachhaltigen Unternehmenserfolg

– Positionierung & Markenaufbau
– Authentische Führung
– Organisationsentwicklung & New Work
Hier klicken

Konfliktlösung & Kommunikation

Konfliktlösung & Kommunikation

Für Klarheit & Verbindung im Business

– Mediation & Konfliktcoaching
– Gesprächsbegleitung
– Schulung in klarer & empathischer Sprache
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Triggerarbeit & Schattenintegration

Triggerarbeit & Schatten-
integration

Emotionale Tiefe als Ressource

– Reaktionsmuster erkennen
– Schattenanteile integrieren
– Gesunde Grenzen & Selbstregulation
Hier klicken

ihre Expertin

Was mich auszeichnet

Systemisches Coaching, fundiert durch Organization and RelationshipSystems Coaching (ORSC)

Expertise in Change Management, Prozessoptimierung und Leadership-Entwicklung

Kombination aus unternehmerischer Erfahrung, menschlicher Tiefe &Empathie

Über Mich

Meine Vita

Nach vielen Jahren in leitenden Positionen der Automobilbranche habe ich mich entschieden, neue unternehmerische Wege zu gehen. Ich blicke auf eine vielseitige Karriere in der Automobilbranche zurück – mit Stationen im Vertrieb, in der Betriebsleitung und im Produktmanagement. Bei Fragen stehe ich ihnen natürlich zur Verfügung.

  • Greppmair Immo GmbH & Co. KG

  • Zeitraum: Juni 2023 – heute (2 Jahre 1 Monat)

  • Ort: Schrobenhausen, Bayern, Deutschland (Remote)

  • Wacker Neuson

  • Zeitraum: Februar 2023 – Juni 2024 (1 Jahr 5 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland (Hybrid)

  • MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

  • Zeitraum: Juni 2020 – Februar 2023 (2 Jahre 9 Monate)

  • Ort: Wiesbaden, Hessen, Deutschland

  • Besonderheiten: Personalverantwortung für 34 Mitarbeitende

  • MAN Truck & Bus SE

  • Zeitraum: Februar 2019 – Juni 2020 (1 Jahr 5 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

  • Zeitraum: November 2016 – Januar 2019 (2 Jahre 3 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • Position: Business Analyst After Sales

  • Zeitraum: März 2012 – Oktober 2016 (4 Jahre 8 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • Peter Greppmair GmbH & Co. KG

  • Zeitraum: März 2003 – März 2012 (9 Jahre 1 Monat)

  • Ort: Fürstenfeldbruck, Bayern, Deutschland

  • Daimler Chrysler

  • Zeitraum: Oktober 2006 – März 2007 (6 Monate)

  • Ort: Auburn Hills, Michigan, USA

  • Sparkasse Dachau

  • Zeitraum: September 1999 – August 2002 (3 Jahre)

  • Ort: Dachau, Bayern, Deutschland

Referenzen

Hakim Ashir
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Für Menschen & Unternehmen im Wandel

Unser neuer Blog

Willkommen auf meinem neuen Blog von Ewaldmedia – Ihr Experte für Grafikdesign und Webdesign!Ich freue mich, Ihnen meinen brandneuen Blog präsentieren zu können! Bei Ewaldmedia

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Kontakt

Du hast Fragen oder möchtest ein Erstgespräch vereinbaren? Ich freue mich auf deine Nachricht.

+49 171 3703722

Hasengartenstraße 19
65189 Wiesbaden

hello@growwithbloomara.com

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  • Greppmair Immo GmbH & Co. KG

  • Zeitraum: Juni 2023 – heute (2 Jahre 1 Monat)

  • Ort: Schrobenhausen, Bayern, Deutschland (Remote)

  • Wacker Neuson

  • Zeitraum: Februar 2023 – Juni 2024 (1 Jahr 5 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland (Hybrid)

  • MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

  • Zeitraum: Juni 2020 – Februar 2023 (2 Jahre 9 Monate)

  • Ort: Wiesbaden, Hessen, Deutschland

  • Besonderheiten: Personalverantwortung für 34 Mitarbeitende

  • MAN Truck & Bus SE

  • Zeitraum: Februar 2019 – Juni 2020 (1 Jahr 5 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

  • Zeitraum: November 2016 – Januar 2019 (2 Jahre 3 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • Position: Business Analyst After Sales

  • Zeitraum: März 2012 – Oktober 2016 (4 Jahre 8 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • Peter Greppmair GmbH & Co. KG

  • Zeitraum: März 2003 – März 2012 (9 Jahre 1 Monat)

  • Ort: Fürstenfeldbruck, Bayern, Deutschland

  • Daimler Chrysler

  • Zeitraum: Oktober 2006 – März 2007 (6 Monate)

  • Ort: Auburn Hills, Michigan, USA

  • Sparkasse Dachau

  • Zeitraum: September 1999 – August 2002 (3 Jahre)

  • Ort: Dachau, Bayern, Deutschland